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中铁五局二企业“四个聚焦”抓实作风建设

来源: 时间:2021年01月06日 浏览次数: 【字体: 打印

  湖南衡阳讯 2020年,中铁五局二企业认真贯彻“作风建设年”各项要求,坚持聚焦“关键少数”“重要节点”“八小时外”和队伍建设,不断推动党风企风持续向好。

  聚焦“关键少数”。坚持把提升制度实行力作为改进作风的切入点和抓手,企业采取纪委书记带队督导、日常监督检查、年终考核和约谈提醒、廉政谈话等方式,强化对关键岗位、关键人员等“关键少数”的监督,确保各项要求实行落实到位。截至目前,企业领导班子开展清廉谈话共计357人次。

  聚焦“重要节点”。在重要节假日前夕,企业充分利用网站、微信群等载体及时发布清廉过节温馨提示,督促党员干部在节日期间绷紧纪律规矩这根弦。以对公车私用、私车公养、违规发放津贴等隐形问题集中排查整治为重点,开展明察暗访、重点抽查,严肃惩戒问责,确保企业利益不受损、党员干部过“廉”节。

  聚焦“八小时外”。企业发挥党内监督主导作用,通过组织监督、群众监督等方式,积极引导党员干部加强家庭、家教、家风建设,严格教育管理亲属和身边工作人员,拉长“探头”,监控好每一个角落,避免监督盲区,推动作风建设常态化长效化。

  聚焦队伍建设。企业所属39个基层党支部全部配置了纪检委员,聘任了60名兼职纪检监督员。去年企业纪委坚持开展“学习、分享、运用、提升”活动,坚持每季度开展集中办公,集中探讨交流和分析案情、集中发现问题和纠错整改,“以案代训”,纪检队伍办案能力及综合业务能力得到有效提升,工作作风更加扎实。  (高飞  滕孟东)

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